En Dia, más del 50% de las franquicias ya están lideradas por mujeres

18 de noviembre de 2025, Madrid. Dia celebra el papel clave de las mujeres que gestionan sus tiendas como franquiciadas, que sitúan a la compañía como referente en liderazgo femenino dentro de la distribución alimentaria con motivo del Día Internacional de la Mujer Emprendedora. Actualmente, más del 50% de las franquiciadas de Dia son mujeres, sumando cerca de 550 emprendedoras que dirigen más de la mitad de su red en España.

De este colectivo, más de un centenar son multifranquiciadas al gestionar dos o más establecimientos, lo que demuestra su compromiso, capacidad directiva y confianza en el modelo de negocio corporativo. Este hito se enmarca en un contexto de transformación nacional reflejado por el ‘Informe GEM España 2023-2024′, donde la intención de emprender entre mujeres creció del 8,8% en 2022 al 10,9% en 2023, alcanzando su nivel más alto de la década. Asimismo, los datos del Ministerio de Trabajo y Economía Social señalan que las mujeres representan el 46% del trabajo autónomo en España, superando los 1,2 millones de emprendedoras.

Las franquicias como motor del modelo de proximidad de Dia y desarrollo económico local

Con más de 35 años de experiencia franquiciadora, Dia se consolida como líder en número de franquiciados dentro del sector de la distribución alimentaria en España, al concentrar el 11% de los 13.646 establecimientos del sector, según el ‘Informe de la Franquicia’ de la Asociación Española de la Franquicia (AEF). El modelo de franquicia representa el 66% de la red de tiendas de Dia, con 1.544 establecimientos en el país que generan cerca de 11.000 puestos de trabajo. Esta propuesta operativa ofrece una oportunidad real de emprendimiento con el respaldo de una marca de referencia, logrando que uno de cada tres franquiciados dirija más de una tienda hasta alcanzar los 312 multifranquiciados en 2024, un 10% más que en 2022. Además, este sistema garantiza el acceso a una compra cercana y asequible en el entorno rural, dado que más del 30% de las tiendas se sitúan en municipios de menos de 10.000 habitantes y cerca de un centenar operan en localidades con menos de 2.500 vecinos.

Modelo de franquicia de Dia: formación y acompañamiento para impulsar el éxito

El modelo de colaboración impulsado por la corporación desde 2020 ha permitido consolidar su red de franquiciados, mejorando la rentabilidad y la gestión de las tiendas mediante una relación cercana y transparente. Un eje estratégico de este compromiso es la formación continua canalizada a través de Campus Dia, espacio creado en 2021 que acumula más de 290.000 horas de formación impartidas en áreas como liderazgo, gestión de equipos, operativa de tienda, atención al cliente y planificación. Los resultados avalan esta inversión en capacitación, ya que los participantes otorgaron en 2024 una valoración media de 4,6 sobre 5 a la formación recibida, reforzando el compromiso de la organización con la profesionalización, la igualdad de oportunidades y el talento.

“Para Dia las franquicias representan una de nuestras palancas clave y una parte fundamental de nuestro modelo de negocio. En ellas se apoya buena parte de nuestro crecimiento y de nuestra capacidad para estar cada día más cerca de nuestros clientes. En este modelo, nuestras mujeres franquiciadas son esenciales: lideran más de 50% de nuestra red y son un ejemplo de compromiso, cercanía y espíritu emprendedor”, afirma Manoli Peña, directora de Franquicias de Dia España.