Memoria de
Sostenibilidad
Sostenibilidad
PROPóSITO / MEMORIAS Y EINF
Porque sabemos que para construir un futuro sostenible, cada día cuenta.
El Plan de Sostenibilidad 2026-29 de Grupo Dia muestra lo que nos mueve como compañía: la acción que genera Valor. En esta hoja de ruta, las cuatro V’s (Vecindad, Vínculo, Vida saludable y Valores) se traducen en cinco ejes estratégicos que guían las iniciativas a desarrollar en los próximos cuatro años: Proximidad con impacto real, Bienestar accesible, Gente Dia, Cuidado del entorno, y Gestión responsable y posicionamiento sostenible.
En el primer año de ejecución del Plan de Sostenibilidad 2021-23, hemos logrado una mejora general en el nivel de satisfacción de nuestros clientes, equipos, proveedores y franquiciados. El resultado se logra tras analizar el grado de satisfacción de estos colectivos, una prioridad marcada para este primer año de ejecución del Plan, y fija las bases de trabajo para el siguiente período.
Además, en el primer año de ejecución del Plan, se han logrado avances clave en áreas como el acceso a la alimentación y los cuidados básicos, la diversidad y la inclusión laboral y la relación con franquiciados y proveedores.
El Plan de Sostenibilidad 2026-29 de Grupo Dia muestra lo que nos mueve como compañía: la acción que genera Valor. En esta hoja de ruta, las cuatro V’s (Vecindad, Vínculo, Vida saludable y Valores) se traducen en cinco ejes estratégicos que guían las iniciativas a desarrollar en los próximos cuatro años: Proximidad con impacto real, Bienestar accesible, Gente Dia, Cuidado del entorno, y Gestión responsable y posicionamiento sostenible.
En el primer año de ejecución del Plan de Sostenibilidad 2021-23, hemos logrado una mejora general en el nivel de satisfacción de nuestros clientes, equipos, proveedores y franquiciados. El resultado se logra tras analizar el grado de satisfacción de estos colectivos, una prioridad marcada para este primer año de ejecución del Plan, y fija las bases de trabajo para el siguiente período.
Además, en el primer año de ejecución del Plan, se han logrado avances clave en áreas como el acceso a la alimentación y los cuidados básicos, la diversidad y la inclusión laboral y la relación con franquiciados y proveedores.