Dia España generó un impacto positivo en más de 28.800 personas a través de sus proyectos de acción social, voluntariado e inserción laboral en 2025

25 de marzo de 2026, Las Rozas de Madrid. El compromiso corporativo de la red de supermercados con los entornos locales donde opera se tradujo en un impacto positivo directo sobre un total de 28.858 personas durante el ejercicio 2025 a nivel nacional. Este balance responde al desarrollo integral de sus iniciativas de acción social, jornadas de voluntariado corporativo y programas de inserción laboral para colectivos en situación de vulnerabilidad. Respaldada por una infraestructura comercial compuesta por más de 2.350 supermercados en España y una plataforma e-commerce que ofrece cobertura al 84% de los hogares peninsulares, la compañía se consolida como un motor de vertebración social y económica de proximidad. Toda la estrategia de compromiso comunitario queda integrada en el eje ‘Proximidad con Impacto’ del Plan de Sostenibilidad 2026-2029 ‘El valor de cada día’.

“Queremos seguir aportando bienestar a las personas y las comunidades desde lo cotidiano y reforzar nuestro papel como vecino que acompaña en su vida diaria de miles de barrios y pueblos. Nuestro objetivo está claro: seguir generando impacto positivo desde nuestra posición única en proximidad”, afirma Pilar Hermida, directora de Comunicación y Sostenibilidad de Grupo Dia.

Despliegue de la acción social, donación de alimentos y voluntariado corporativo

En el área de acción social, la organización ha estrechado su red de alianzas estratégicas colaborando activamente con entidades del tercer sector como la Asociación Española contra el Cáncer (AECC), Acción Contra el Hambre (ACH), la Federación Española de Bancos de Alimentos (FESBAL), Juegaterapia, Cruz Roja y World Vision. Las campañas de recaudación promovidas a lo largo de 2025 beneficiaron de forma directa a 8.373 personas, a las que se suman 4.657 personas adicionales alcanzadas mediante aportaciones monetarias directas. En paralelo, y dentro de su estrategia de economía circular, la empresa gestionó la donación de 644.181 kilogramos de productos básicos, impactando a más de 10.600 beneficiarios en todo el país.

A este despliegue asistencial se une el compromiso de los profesionales de la compañía a través de su programa interno de voluntariado. Durante los doce meses del año 2025, más de 350 empleados procedentes de tiendas, centros logísticos y oficinas corporativas participaron en una veintena de iniciativas solidarias. Esta movilización de talento interno permitió generar un beneficio directo en 4.618 personas mediante programas de acompañamiento, colaboración en comedores sociales y organización de eventos benéficos.

Inclusión laboral y dinamismo macroeconómico en el tejido local

En el ámbito del fomento de la igualdad de oportunidades y la diversidad, la dirección de Recursos Humanos facilitó la incorporación laboral de 527 personas en riesgo de exclusión social durante 2025. De esta cifra total, 117 contrataciones correspondieron a personas con discapacidad y 410 a profesionales procedentes de otros colectivos vulnerables, favoreciendo la integración real en las plantillas de la cadena de distribución.

A nivel macroeconómico, la actividad global de Grupo Dia aporta más de 6.800 millones de euros a la economía española y sostiene una estructura laboral de más de 100.000 empleos directos, indirectos e inducidos. Este volumen de actividad se articula a través del modelo de asociación con más de 1.000 franquiciados y mediante una política de compras donde el 96% del volumen se asigna a más de 1.100 proveedores locales, asegurando que el consumo diario dinamice directamente la economía de los barrios y municipios donde la marca está presente.